Las predicciones de la decimoctava encuesta anual de búsqueda de talento de CTPartners, las perspectivas de contratación en puestos de dirección de direccón en las empresas para 2013 son buenas. Brian Sullivan, CEO de dicha firma, establece que "no se esperan grandes inversiones de capital, pero si habrá más decisión".

Los sectores que (según dichas predicciones), serán más propicios para la conratación de puestos de alto rango son la sanidad, el financiero y el de nuevas tecnologías.

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De acuerdo con las conclusiones extraídas de un estudio de Mercer, muchas compañías multinacionales afirman estar muy preocupadas por la selección de los candidatos adecuados para una asignación internacional. De hecho, atraer y retener al mejor talento es una de las principales metas de los programas de movilidad internacional este año.

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